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2022宁强县消防救援大队合同制消防员招聘公告

2022-09-21 陕西公务员考试网

\ 2022宁强县消防救援大队合同制消防员招聘公告摘要

　　2022宁强县消防救援大队合同制消防员招聘公告已发布，报名时间：2022年9月20日8时开始至2022年9月24日18时，报名邮件地址：512791685@qq.com。陕西公务员考试网现将其发布如下：
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\ 2022宁强县消防救援大队合同制消防员招聘公告正文

2022宁强县消防救援大队合同制消防员招聘公告
 
　　为满足社会经济迅速发展对消防救援力量的需求，宁强县消防救援大队现面向社会公开招聘合同制消防员。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘岗位

　　灭火救援岗位4名（积极参加消防训练和演习，提高防火能力；熟悉掌握各种消防器材的性能及使用方法；服从大队管理，积极参加各类应急救援工作），薪资4000+（含五险一金）。

　　二、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍的男性公民;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的品行，心理健康，身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无哮喘，无色觉异常，无纹身，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高1.65米以上，体重不超过标准体重的30%、（身高减100x0.9标准体型算法）不低于标准体重的15%，双眼裸眼视力不低于4.6；

　　4.自愿从事消防工作，服从组织管理，24小时在队工作，每月8天公休假，包吃住;

　　5.具有高中或同等以上学历;

　　6.18岁以上、28周岁以下；

　　7.本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，家庭成员及主要社会关系无违法犯罪记录，无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。

　　（二）优先录用条件

　　1.中国共产党党员;

　　2.具有本科学历；

　　3.有C照以上驾驶证（实际驾龄2年以上）、复员退伍军人、具有1年以上消防工作经历(需提供区级以上消防救援机构或企业组织人事部门开具的包含在职经历和工作表现证明材料)。

　　符合优先录用条件的，在相同考核成绩下优先录用。

　　三、招聘程序

　　(一)报名方法

　　因疫情防控，此次招聘采用网上邮件报名方式。应聘人员自行下载打印并按要求如实填写《合同制消防员报名登记表》(附件1)。

　　邮件地址：512791685@qq.com。

　　报名时间：2022年9月20日8时开始至2022年9月24日18时。

　　本次招聘提交的报考申请材料应当真实、准确，对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，均不被录取，后果由考生自负。

　　(二)初审结果

　　初审结果于报名结束后1个工作日内由宁强县消防救援大队电话通知或邮件回复通知。

　　(三)考核测试

　　考核测试由宁强县消防救援大队统一组织，初审通过的考生需携带以下证件材料于2022年9月26日8时在宁强县消防救援大队参加资格复审。

　　1.资格复审

　　考生需携带以下证件材料参加资格复审。

　　(1)《合同制消防员报名登记表》、24小时内的核酸检测阴性证明;

　　(2)二代居民身份证原件及复印件(与报名时一致)、户口本首页与本人页原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》的原件和复印件;退役军人须提供退伍证原件和复印件;

　　(3)符合优先、直接录用条件的相关证明材料及复印件(现场提交)。

　　缺少上述任一材料或有关材料主要信息不实的，取消参加体能测评的资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　2.体能测试和心理测试

　　资格复审合格者，可在当日参加体能测试和心理测试。

　　体能测试共3项考核科目，分别为3000米跑、俯卧撑和双杠臂屈伸（考核标准现场公布）。心理测试采用专业心理测试系统进行测试。心理测试成绩确定后不予公布，不计入综合成绩，仅作为重要参考。

　　考生不按规定的时间地点参加体能测试和心理测试的，视为自动放弃招聘资格;体能测试成绩不合格者，不能进入面试。

　　3.面试

　　体能测试成绩合格并完成心理测试者进入面试环节。面试以结构化面谈为主，满分为100 分，及格线为60 分，达不到及格线的不予聘用。面试考试成绩保留小数点后1位。

　　4.综合成绩确定

　　综合成绩的计算方法为：综合成绩=体测成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后2位。

　　综合成绩相同的按照面试成绩由高到低进行排名，依然相同的排名并列。

　　面试结果在面试结束后3个工作日内由大队电话通知或回复邮件通知。

　　(四)体格检查

　　根据考核测试综合成绩排名情况，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员，如不满1:1比例时，按照实际人数进行体检。若考生总成绩出现并列，造成进入体检超出岗位录取计划数的情况，按优先录用条件确定参加体检人员。

　　体检到指定医院进行，体检项目、标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。体检费用均由应招人员自负。非招聘单位原因，未按照时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格人员取消录用资格。

　　因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，根据实际需要，从原岗位面试合格人员中按照成绩由高分到低分依次递补。

　　体格检查时间通过电话通知。

　　(五)政审考察

　　按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟录用的岗位要求，全面考察被考察对象的道德品质、遵纪守法、能力素质等情况，并对其资格条件进行复核。政审考察应做到全面、客观、公正。

　　(六)公示

　　按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和政审情况，研究确定拟录用人员。对拟录用的人员，在宁强县人民政府网公示，公示内容包括拟录用人员姓名、拟录岗位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　(七)录用

　　公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理录用手续，待查清后再决定是否录用。拟录用人员应按通知要求报到，签订劳动合同并进行岗前培训，期间进行心理测试、体格检查复查和政治考核复查，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，以上测试检查不合格的，按照试用期不符合录用条件，予以辞退;未能通过岗前培训考核的或未能完成岗前培训任务的，按照试用期不符合录用条件，予以辞退。

　　四、疫情期间防控要求

　　根据疫情防控相关要求，疫情期间，所有参加考试的人员均须按照疫情防控要求，全程服从工作人员安排，遵守宁强县疫情防控要求。因疫情变化等不可抗力情况，上述安排会相应调整，招聘单位将通过电话通知或邮件通知告知考生。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正，考核期间全称录像。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。

　　六、其他说明

　　此次合同制消防员招聘由宁强县消防救援大队统一组织实施;本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。资格审查贯穿招聘工作全程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应招考核中作弊的，一经查实立即取消录用资格。考生应根据公告安排及时查阅报名有关信息，因考生自身原因未能按时参加招聘工作的，视为自动放弃。所有报名材料留档备查，一律不予退还，请应招人员做好备份。

　　咨询地址：宁强县汉源镇七里坝向阳路宁强县消防救援大队行政办公楼二楼通信室

　　咨询电话：0916-4227119???18829862561

　　联系人：卢先生

　　联系邮箱：512791685@qq.com

    文章来源：http://www.nq.gov.cn/nqzd/nqxwzx/tzgg/202209/f33540c5514245dab9ad3d06e9cbcb3e.shtml
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