事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。
事业单位联考科目
《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。
《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的五项基本能力，内容偏重于解决实际问题。
>>事业单位联考《综合应用能力》与公务员《申论》的区别
两科目都分为A、B、C、D和E五类，将岗位职责更为细化，考试内容更为具体，考察方向更为针对。
事业单位联考时间
1、上半年联考
公告发布时间：4月陆续发布
报名时间：4月份-5月份(各省份有所不同)
笔试时间：5月底-6月初
资格复审及面试时间：7月中下旬
参加省份：广西、贵州、湖北、青海、安徽、内蒙古、宁夏、云南、陕西
2、下半年联考
笔试时间：10月底
事业单位联考近年来的变化
2017年上半年
事业单位联考考情
以2015年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》为标准，经上海、浙江以及2015年上下半年联考的成功经验。联考的形式正式确立。
一、考试类别设置
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
二、公共科目设置及测评内容
1.公共科目名称
综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》为客观题，全部以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题，除C类中有个别选择题外，其余全部以文字形式在方格中作答。
2.考试时间及分值
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
两科总分除以三，最后转换为百分制，再与面试成绩一起根据各地方不同情况，按照比例进行核算总成绩。两个笔试科目用一上午时间全部考察完毕，中间不休息。这也是对工作中有些时候需要连续作战做好准备，考察一下参考人员是否具备这方面的能力。
